4月21日，为加强公司中高层和核心岗队伍建设，增进部门领导阶层相互交流，培养公司中坚力量团队精神和协作意识，由人力行政中心组织，总经理亲自带队，一行三十余人，前往清远市“先锋拓展训练基地”组织开展为期半天的户外拓展训练活动。

        本次拓展是以“寓教于乐”的模式，采用分组竞争对抗，通过“珠行万里”、“怪兽过河”、“击鼓弹球”等项目，从团队意识、领导意识、协作意识、责任担当意识等方面，检验了参与成员的优势与不足。

超强“闪电队”

无敌“勇士队”

高配合“珠行万里”项目

高难度“怪兽过河”项目

高协同“击鼓弹球”项目

        整个拓展过程中，队内的团结、队员的配合、个人的自我挑战等，都上演了“成功”与“失败”。每经历一个项目，队员们都能总结成功的经验与失败的教训，并发自内心的享受成功的喜悦和思考失败的原因。

挑战失败，队长代表队伍接受惩罚

每完成一个项目，队员们都席地而坐，总结成功的经验与失败的教训

活动合影

        本次拓展现场结束后，人力行政中心还专门组织大家进行了拓展分享和思考，要求把拓展所得，转化成我们工作的实际动力。每一个参与者都踊跃的分享了自己的收获和发表对今后工作的启发。分享最后，公司总经理肖汝朋先生表示，这次活动很成功，这样的活动很有意义，也很有收获，以后公司要多开展类似的活动，不仅是中高层，基层员工也需要通过工作之外的活动，来了解并认识自己，并且将这份认识转化成动力，运用到工作之中来！